Regolamento del personale
Rapporto di lavoro
L’organico della scuola è fissato dal Consiglio di Amministrazione. Il personale è assunto secondo le forme e le modalità stabilite dal contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato tra la FISM e le Organizzazioni Sindacali, che regola anche il rapporto economico e normativo.
All’atto dell’assunzione, il personale docente e non docente deve sottoscrivere il contratto individuale, nel quale dichiara di essere consapevole e di accettare, senza riserve, le finalità dell’Associazione e il progetto educativo della scuola, e di cooperare per il loro raggiungimento.
Compiti della coordinatrice
La coordinatrice svolge le seguenti funzioni:
- Cura la tenuta del registro delle iscrizioni degli alunni, del registro delle sezioni, dei fascicoli personali degli alunni (C.M. 339/92) e dei registri dei verbali degli organi collegiali.
- Convoca e presiede il collegio dei docenti della scuola.
- Convoca e coordina il consiglio di intersezione.
- Coordina le attività di progettazione didattica e le iniziative finalizzate all’ampliamento dell’offerta formativa.
- Vigila sul personale docente e non docente in servizio.
- Segnala al dirigente/gestore iniziative di aggiornamento e formazione in servizio per il personale docente e non docente.
- Partecipa, con gli altri docenti in servizio, alle attività di aggiornamento organizzate dalla FISM.
Compiti delle educatrici
Le educatrici predispongono il piano annuale di lavoro, si impegnano per la sua piena attuazione e sono tenute all’osservanza delle seguenti norme:
- Non assentarsi dal servizio senza preventivo permesso del Presidente della scuola.
- In caso di malattia, impedimenti imprevisti o cause di forza maggiore, comunicare tempestivamente la propria assenza al Presidente.
- Evitare nel modo più assoluto di lasciare incustoditi i bambini, i quali, solo momentaneamente e in caso di particolare necessità, potranno essere affidati al personale ausiliario.
- Evitare con i bambini comportamenti contrastanti con la funzione educativa.
- Non attendere, durante l’orario scolastico, a occupazioni estranee al proprio lavoro.
- Non fare partecipare i bambini e le loro famiglie a sottoscrizioni o contribuzioni in denaro, né a manifestazioni di alcun genere, senza la preventiva autorizzazione del Presidente della scuola.
- Prendere parte alle riunioni del collegio docenti e degli altri organi collegiali della scuola.
Compiti del personale ausiliario
Il personale ausiliario coopera con il personale dirigente e docente all’attuazione del piano educativo, curando l’igiene del bambino, l’ordine e la pulizia della scuola, nei tempi e nelle forme indicate dal Consiglio di Amministrazione.
Qualunque sia il titolo di studio posseduto, il personale ausiliario deve svolgere le mansioni per cui è stato assunto e che gli sono state affidate.
Collegio docenti
Il collegio docenti è formato da tutte le educatrici presenti nella scuola ed è presieduto dalla coordinatrice.
Al collegio docenti compete:
- La programmazione educativa e didattica (P.O.F.), in coerenza con il progetto educativo della scuola.
- La collaborazione con il Presidente nella formazione delle sezioni.
- La verifica e la valutazione periodica dell’attività educativa e la definizione delle modalità per darne puntuale informazione ai genitori.
- Il diritto-dovere dell’aggiornamento professionale, da assolversi con lo studio personale e con la partecipazione alle attività di formazione programmate in collaborazione con la direzione della scuola.